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Carrières
Travailler chez DOYLE, c’est faire partie d’une entreprise riche de plus de 45 ans d’histoire
Fièrement québécoise et détenue à 100 % par des professionnel∙les de l’optique. Notre équipe, comptant plus de 325 employé∙es – dont plus de 70 optométristes et 90 opticien∙nes d’ordonnances –, ne cesse de croître.
Malgré notre croissance, nous demeurons une entreprise à échelle humaine où chaque personne a un rôle important à jouer. Pour nous, chaque membre de l’équipe contribue à notre succès collectif et partage notre mission : prendre soin des gens. Nous valorisons l’innovation, l’expertise et le bien-être de notre personnel, tout en maintenant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Chez DOYLE, vous trouverez non seulement des défis stimulants, mais aussi une véritable communauté où vos talents et votre engagement seront reconnus et célébrés.
Rejoignez-nous et faites vous aussi une différence dans la vie de notre clientèle.
Notre mission
Prendre soin des gens en prenant soin de leurs yeux, tout en leur offrant ce qui se fait de mieux en lunetterie, tout près de chez eux.
Nos valeurs
Pourquoi travailler chez Doyle ?
Chez Doyle, nous sommes convaincus que le bien-être de nos employé∙es est au cœur de notre succès. En intégrant notre équipe, vous profiterez d’une foule d’avantages, en plus d’évoluer dans un environnement stimulant.
Avantages
financiers
- Programme de partage des bénéfices
- REER collectifs
- Programme d’achat pour les employés et leurs proches
- Programme de référencement
- Révision salariale annuelle et vacances

Avantages
sociaux et bien-être
- Services de télémédecine et assurances collectives modulables
- Congés de maladie et jours fériés supplémentaires
- Programme de reconnaissance
- Environnements de travail agréables et attrayants
- Activités sociales au cours de l’année

Opportunités d’emploi
Nous sommes toujours à la recherche de gens passionnés.
De nombreux postes sont accessibles sans expérience préalable dans notre domaine. Nous nous engageons à accompagner et à former nos employé∙es pour leur permettre de développer pleinement leur potentiel.










